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创新活动简报第8期

来源:编辑:济南网络广播电视台2015-10-27

关键词:创新活动简报, 创新活动,

摘要:在2015年上半年工作中,台机关牢牢抓住提速增效,努力提升服务保障能力水平的宗旨,积极开展创新活动,11项重点创新任务按进度要求组织实施,并取得相应成效。

机关优化工作流程强化纪律

进服务提升

在2015年上半年工作中,台机关牢牢抓住提速增效,努力提升服务保障能力水平的宗旨,积极开展创新活动,11项重点创新任务按进度要求组织实施,并取得相应成效。

台办成立热线专办员QQ群 拟规范九项管理制度

为进一步做好我台的12345热线办理工作,规范办理流程,提高办理技巧,完善办理工作管理制度,由办公室牵头,在全台建立起12345热线办理专办员QQ群(群号:367805180),全台26个承担12345热线办理任务的部门派出专办员先后加入QQ群,大家可以在线交流办理经验和技巧,研究热线办理的新方法,切实提升办理水平,确保我台12345热线办理工作的成功率和满意率。

另外,为进一步加强办公室各项工作的可追溯性,明确责任,台办公室按照全台创新活动要求,以整理规范部门内部管理制度为突破口,经过对原有的办公室制度进行认真梳理、整合,共整理出需要进一步修改和规范的办公室管理制度9项,涉及12345热线办理、会议室管理、印鉴使用管理、公务接待登记、公文收转、文件传阅、办公设备及耗材使用、报刊征订等各项工作。这些制度有些是因为制订时间太长,内容与目前的大形势有不符的地方;有些因为工作流程变化一些条文已经过时;还有一些是长时间没有形成文字制度,工作没有痕迹可寻,容易出现责任不明的情况。办公室将对这些制度进行规范整理后装订成册,并在今后的工作中认真执行,进一步实现办公室的成本控制和运转高效。

银企直联系统投入使用 广告核算系统试运行

为加强财务管理,提高工作效率,提升工作质量,更好、更及时,全面、准确的为我台的广告创收、事业产业服务,财务经营部今年重点通过技术创新,开发软件系统的方式推动财务工作的创新。

项目之一银企直连系统己于6月底验收并投产使用,比项目预期计划提前1个月完工。该项目优点在于运行效果良好,支付功能强大,支付款项及时,解决了过去网银支付效率低的问题。过去采用网银支付,常因网络不稳定,往往半天付不了几笔款,工作效率很低,银企互联后,打通了同银行后台数据库的实时链接,付款几分钟就能到账,并且银行系统自动反馈付款信息,大幅提高了付款的时效性、准确性,完全达到了预期效果。此外,在项目实施中,经过积极争取,工行也提供了免费配置服务器一台、免费开通专线、减免服务费等多项优惠,为我台节省经费近30万元。

项目之二广告核算系统现已基本开发完毕,正在电视广告中心进行试用。从目前的试用情况看,开票单据录入的重复性工作已经完全剔除,广告业务人员可以直接在广告中心进行数据的录入、修改、审核等工作,不用再到财务排队等待开票,节约了大量的时间成本和人力成本。同时,财务开票人员可以对提交的开票单据进行集中的批量处理,减少了重复劳动,节约了人力成本。所有通过系统开具的发票,可以通过系统进行查询、分析和统计,便于数据的共享和整理使用,提高工作效率。目前系统正在试用调试,计划8月中旬在电台广告中心、电视台广告中心全面投产使用。

人力资源部理顺办事流程 推行AB角提速增效

根据全台深入开展创新活动的总体安排部署,人力资源部确定的三项创新项目均按进度和时限要求组织实施。

项目一是人事管理信息化、流程化。该项目实施的目的是明确岗位职责,简化工作流程、明晰办事材料,提高工作效率。截止6月30日已重新理顺劳动合同制员工生育保险报销、人才人事代理、医保卡办理、人事代理;退休手续办理;在职人员离职手续;新闻记者证核发;党员发展;劳动合同制职工专业技术职称评定;收入证明开具;英语、计算机考试报名;合同管理;人员招聘等13项工作流程。目前各项工作按新流程运行, 对内明确部门岗位职责,对外明确告知前来办事人员办事过程中涉及到的相关部门及需要准备的相关材料,减少不必要的冗余程序,努力提高办事效率。流程试运行一段时间补充完善后,以办事指南的方式发到全台。

项目二是推行“AB角”制度。“AB角制度”就是A角对某项工作主要负责,B角应主动熟悉并协助做好该项工作,当A角出差或其他原因不能承担完成该项工作时,由B角接替完成该项工作,并切实负起责任。其目的是解决工作中由于关键人员不在岗等因素导致的时间延迟。人力资源部计划在各项工作流程确定后,选取工作职责相近或在整体工作流程中有前后衔接关系的岗位,确定实行AB角制度的岗位及相关人员。

项目三是完善机关工作人员考勤制度。完善机关考勤制度,是严肃工作纪律、强化绩效考核管理的重要举措,目前正结合机关工作实际,研究完善考勤管理依据,下一步,尽快制定出具体考勤管理办法并组织实施。

全台技术交流平台搭建完成

7月6日,在网络台的大力支持下,依托其现有的存储空间、论坛和开放域名,技术管理部建立了一个“广电技术”BBS交流版块,域名http://bbs.ijntv.cn/forum-533-1.html。根据BBS社区的特有交流形式,该平台充实完善后可以实现四种功能。

一是资料共享。计划上传3类文章资料,分别是:技术标准、培训资料、科技论文等。这些文章可以供全台技术人员下载共享。

二是交流和沟通。BBS特有的发帖形式决定了这是个交流和沟通的良好园地。技术人员之间的技术问题探讨,技术部门和节目部门人员间的沟通,甚至技术问题的研讨,都可以在这里得到充分的展现。这里不仅是我们为技术人员打造的交流园地,也是我们为技术部门和节目部门打造的沟通桥梁。

三是学习和讨论。技术部门的人员有任何技术难题或者心得体会,可以拿出来集思广益充分研讨,调动全台技术人员钻研学习的积极性。

四是形象展示。很多一线技术人员在默默无闻地为我台做着贡献,他们的工作和业绩并不被大家所了解。这里可以给他们提供一个展示工作业绩和自身风采的平台。

目前技术交流平台处在内容充实和功能完善阶段,该平台的维护将沿用BBS常用的管理模式,在我台技术部门中选择2-4名志愿人员作为版主或管理员,负责引导话题,日常维护和内容审核,定期轮换动态管理。

完善强风肃纪制度 制定公示责任清单

根据台党委对台机关提出的进一步强化作风建设,严肃工作纪律,严格工作流程,提升服务保障能力水平的相关要求,机关党委将修订完善《台机关强风肃纪制度规定汇编》,包括台严格纪律“十不准”规定、台机关工作人员行为规范、机关工作人员差错倒扣制度、请销假制度等,严格各项制度的监督检查,并定期进行通报。

另外,根据机关各处室职责划分和副处级以上领导干部年度工作目标任务,制定机关各处室及副处级以上领导干部责任清单,明确服务职责,强化目标管理,进行公开公示,接受职工监督。该项工作计划于八月初完成。

台机关及后勤保障部组织开展创新创意大赛

根据全台深入开展创新活动的总体安排部署,按照台党委确定的全员创新、人人参与、不拘一格、不设门槛、不分岗位、不定范围的创新活动原则,在机关各处室和后勤保障部范围组织开展创新创意大赛活动。

活动要求创新创意内容可以不局限于本职岗位或本处室工作,从有利于全台发展大局、有利于工作提升的角度出发,提出可行性创新创意。内容提交项目可大可小,内容可长可短,可以是一套完整的方案,也可以是一个工作环节、管理细节或工作流程的创新改良。至六月底,共收到创新创意方案34件,下一步将组织初评,对优秀创新创意进行推荐展示,并择优参加年底全台创新创意大赛的评比。

离退休干部处对内强化服务 对外拓宽文化活动渠道

离退休干部处强化对内服务,以更贴心、更温暖、更实际为目标。一是困难家庭必访,并做好救济补助工作。从春节前夕到现在,登门看望老同志40多人次,并送去慰问品;对常年大病老同志、遗孀、单职工家庭进行救济补助,发救济金上门,送去党委的关怀和温暖。二是开展心理疏导,沟通感情化解矛盾。对异地居住、外出居住老同志及时电话沟通,帮助解决实际困难,感受组织温暖。对因误会产生的纠葛,及时作出说明,化解心里疙瘩。对老同志之间的一些矛盾,靠上做工作,化矛盾于无形中。这些,有力地保证了老干部工作大局稳定。三是办好去世老同志后事,解除后顾之忧。今年春节前后有6位老同志相继去世,对突如其来家庭变故,使其家人感到无比悲伤。当老干部处接到家人的电话后,立即向领导汇报,并在第一时间赶到家中,对其老伴及家人进行安抚,及时了解情况,主动解决办理丧事遇到的问题。从吊唁、火化到骨灰盒安葬等工作,全部由老干部处人员进行协调和办理,解决了家人的后顾之忧。葬礼顺利办完后,家人对老干部处工作人员非常感激,称赞对老干部工作做的周到细致。有的家属向台党委写了感谢信表达心中的谢意。四是按时完成离退休干部职工的工资调整工作。为贯彻落实市政府关于将离退休干部职工工资调整并在6月底前发到老同志手中的要求。在时间紧,工作量大的情况下,老干部处分管同志认真负责,精心核算,利用端午节放假时间,加班加点,完成了全体离退休干部职工工资的调整并发放到位。

对内做足服务,对外积极拓宽老干部文化活动渠道。组织近40位老干部参加省、市组织的离退休老同志“纪念反法西斯战争抗战胜利七十周年”文艺汇演和诗歌、书画展览、体育项目等文化活动,精心排练包括歌曲合唱、独唱,诗朗诵,京剧清唱,曲艺等文艺节目。7月31日将在全台汇报演出,8月下旬参加省老新协组织的纪念抗战胜利70周年文艺汇演。参演的老同志以高度责任心和热情,对参演节目精益求精,不顾年龄已高和天气炎热,往返奔波于排练现场,有时都忘记了吃饭和身体的劳累。除此之外,离退休干部处还报送老干部作品40余幅参加省、市书画展览。

“互联网+”新实践

济南广电与济南移动开展战略合作

近日,济南广电与济南移动在济南电视大楼阳光大厅举行战略合作签约仪式,这是济南广电 “互联网+”思维的全新实践。济南广播电视台党委书记、台长张锋和中国移动济南分公司总经理、党委书记李德明出席签约仪式并分别致辞;济南广播电视台副台长曹进和中国移动济南分公司副总经理张亮代表双方签署战略合作协议,济南广播电视台副台长马利出席仪式并为采访团授旗。

在国家实施三网融合战略,积极推进媒体融合发展的背景下,济南广电深刻领会互联网和移动互联网在产业转型升级中的基础性地位,抓住4G网络方兴未艾的有利时机,将中国移动4G技术优势和市场资源,与济南广电的内容资源和媒体影响力,以“互联网+”的方式进行深度融合,推动双方核心业务的共同发展。双方将在移动4G智能化应用、媒体资源服务云、“无线济南”移动民生平台、“济南发布”政务平台、智慧泉城服务应用等领域开展广泛合作。在签约仪式上,济南广电与济南移动共同组建的“移动4G——泉天下新媒体采访团”正式成立。这是一支“互联网+”模式的采编队伍。采访团记者将采取移动全媒体的报道方式,充分利用“无线济南”手机台等新媒体传播途径,实现新闻事件即拍即播、实时互动,为广大市民带来更多、更及时的城市资讯。

此次战略合作是济南广电由传统媒体形态向全媒体转型、融合、升级的重要一步,借助先进的4G技术传输,发挥济南广电的贴近性优势,将济南广电新媒体发展成全天候移动化的融合媒体,以更好的视听节目体验,服务泉城市民。(网络台)

济南网络台综合排名升至第七位

今年上半年以来,网络台创新工作思路,引入互联网化工作流程,网站综合竞争力显著提升。近日,在权威调查机构Chinaz的济南地区4万家网站综合排行榜中,济南网络广播电视台升至第七位,紧跟大众网、齐鲁网、舜网等实力网站。

网络台创新编辑工作方式,引进海量智能采编系统,提高转载类新闻资讯发现及发布速度,日发稿量由500条提升到2000条以上;并将网站编辑从传统“找-转-编-发”的机械化重复性工作中解放出来,着力打造济南发布、泉天下原创、麻辣水煮娱、一天一菜等网络原创栏目。同时,引入百度网盟推广合作业务,通过人群定向、主题词定向等精确定位方式,将最具契合用户需求的内容投放到网站相应的页面,做好SEO优化,提高了网站流量,有效提升网络台整体实力。网络台)

台多篇技术论文获国广电技术论文奖

在刚刚结束的中国电影电视技术学会城市台技术分会第27届年会上,我台选送的九篇技术论文中,四篇获一等奖、一篇获二等奖、三篇获三等奖,其中《电台流媒体广告实时遮蔽系统及应用》(作者管禹、吕晓燕)、《电视影视高清制作网中的云打包技术》(作者王海澜、杨超、刘晓辉)、《电视高清新闻制播网络存储系统改造方案设计与实践》(作者程璐、刘晓辉)、《虚拟化云计算技术与电视播出系统的融合应用实践》(作者马珂、徐基亮)被评为一等奖。

我台连续三年在全台技术人员中开展技术论文撰写和评比活动,由台技术委员会进行组织评选。广大技术职工通过撰写技术论文的方式总结归纳提升和共享了广电技术理论和岗位实践经验,学习和探索广电技术发展,我台每年评选出的一等奖论文均被推荐参加全国性的广电技术论文评奖,今年是收获最多的一年。(技术管理部

简讯:

◆经过为期一年的反复努力申报,国家广电总局于5月6日颁发给我台使用18频道播出移动电视节目的正式牌照,批准我台发展移动电视业务。至此,自2004年试验播出移动电视节目以来,一直困扰我台的牌照问题终于得到解决。

◆6月30日上午,我台组织34名新党员到济南战役纪念馆,面对党旗举行了庄严的入党集体宣誓仪式,并集体参观了济南战役展览,在生动的党性教育中同庆党的94周年华诞。

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